Les Entrepreneurs Dirigeants Chrétiens se sont réunis au cours de ce week-end à Lille du 11 au 13 mars, autour du thème de Dirigeant dérangeant.
Ce mouvement interconfessionnel chrétien rassemble des hommes et des femmes cadres dirigeant de tout horizon. Ces hommes et ces femmes se réunissent chaque mois à la lumière des écritures pour se laisser interpeller par la Bible et se conformer à l’appel de Chrétien témoin au sein de leur entreprise.
Dans toute la France, les membres se réunissent mensuellement en équipes d’une dizaine de personnes, accompagnées par un conseiller spirituel. La matrice des réunions est adossée à la foi chrétienne qui nous amène à nous interroger sur les pratiques de l’entreprise et de l’économie. Chaque réunion est l’occasion d’une méditation d’un texte de la Bible et sur des sujets très pragmatiques, par exemple :
- Le management (Qu’est- ce que Jésus ferait à ma place ?)
- La rémunération (L’ouvrier mérite-t-il son salaire ?)
- La Responsabilité sociétale de l’entreprise (Le sel et la lumière)
- La gratuité (vivre le don)
Les rencontres deviennent des lieux de partages d’expériences, le temps de prière est également important. A Reims par exemple, nous avons pris l’habitude de nous réunir régulièrement, d’avoir un temps de louanges, d’échanges spirituels, d’une méditation avant une agape fraternelle et pleine de convivialité. Au cours des repas, nous échangeons en toute transparence sur nos joies et nos peines, nos épreuves, nos échecs ou nos réussites. Nous apprenons la bienveillance et l’entraide.
Ce qui est édifiant dans ces moments de grande fraternité c’est la découverte de la richesse incarnée par chaque chrétien dans sa sensibilité, sa culture, son arrière-plan confessionnel, d’apprendre de l’autre, d’un chef d’entreprise d’une TPE partageant son expérience du management et l’expliquant à un patron d’une Grande PME qui est confronté à des difficultés sur ce registre. La fraternité est véritablement exercée comme l’intelligence dans les rapports à l’autre. C’est en Chrétiens que nous nous rencontrons, échangeons et non en regard de nos étiquettes, évangéliques, protestants ou catholiques. Nous expérimentons la bienveillance et l’humilité car aucun d’entre nous ne fait ressentir à l’autre sa différence de statut. Ainsi le directeur régional d’une très grande banque française fait preuve d’une immense discrétion et d’une attention à l’autre souvent très interpellant, où nous apprenons l’engagement qui est le sien auprès des personnes les plus fragiles, lui et son épouse.
Ces moments de convivialité font tomber les masques, nous rapprochent, exhortent à nous comporter différemment, ne pas trahir celui qui est notre maitre au quotidien et nous devons servir en montrant le visage d’une foi réellement incarnée. Ainsi nous voulons vivre l’approfondissement de la mission de chefs d’entreprise à la lumière de la pensée sociale chrétienne.
De façon également concrète le mouvement des EDC s’est aussi engagé dans des actions contre la corruption ou en faveur de l’emploi des jeunes. Ce mouvement a également pris l’initiative du lancement de la Fondation pour une économie au service de l’homme qui soutient concrètement des actions engagées par les EDC ou par d’autres organisations.